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French Minister for Women's Rights and Government Spokesperson Najat Vallaud-Belkacem looks on during a weekly session of questions to the government on October 9, 2013 at the National Assembly in Paris.   AFP PHOTO / FRED DUFOUR

Harcèlement sexuel : briser la loi du silence

Les victimes de harcèlement sexuel au travail livrent souvent des témoignages accablants mais il est très difficile pour elles d’en parler. Elen Debost, membre d’EELV et adjointe au Maire du Mans raconte : “C’est des SMS qui ont duré sur plusieurs mois, qui étaient extrêmement explicites, d’incitation sexuelle très explicite que je ne souhaitais pas…

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EMPLOYEURS : RÉAGIR À LA DÉCOUVERTE D’UN CAS DE HARCÈLEMENT DANS SON ENTREPRISE.

Pour un employeur, il peut être compliqué de savoir comment réagir lors de la découverte d’un cas possible de harcèlement sexuel ou moral commis au sein de son entreprise. Lorsque l’employeur ne possède pas suffisamment d’éléments pour mener à bien une procédure disciplinaire, c’est l’occasion de réfléchir aux réactions autres que disciplinaires. Il n’y a

Institut Mutualiste Montsouris - harcelement

Plainte pour harcèlement moral à l’Institut Mutualiste Montsouris

Déposée par un anesthésiste contre un chirurgien, la plainte rend public ce qui auparavant se réglait en coulisse. C’est une publicité dont se passerait volontiers l’Institut mutualiste Montsouris (privé à but non lucratif), l’une des pépites de la médecine parisienne. Le chef de son département de cardiologie, le Dr Mathieu Debauchez fait l’objet d’une plainte pour harcèlement moral.